看護勤務管理システムは勤務予定表作成の支援は勿論のこと、実績管理や超過勤務管理、職員の人事管理につきましても強力にサポートします。
・看護師の多様な勤務形態に対応し、勤務表作成の効率化を図ります
1.病院様の看護体制に応じた作成が可能です。・月単位/ターム制
・2交代制/3交代制
・グループ管理 など
2.所属ごとの勤務パターンを自由に設定し、予定作成時使用できます。
3.勤務希望入力において所属ごとに希望の優先順位などを設定することができます。
・人事異動を含めた職員管理機能を提供しております
1.人事異動が決まった時点での予約入力が可能です。予定作成において、該当期間における予約の人員を考慮したメンバーを表示します。2.職員の異動歴、研修歴等を含めた職員情報の管理が可能です。
・職員の権限に応じたメニュー設定が可能です
・当社電子カルテシステムとの連携により、日誌作成等もサポートします
・入院基本料「様式9」の出力が可能です
個人希望の優先順位を加味しながら登録
・各所属の優先順位等を自由に設定
希望の優先順位や変更可・不可などの条件を所属ごとに自由に設定可能です。また予定表に取り込んだ際に希望の条件を設定した色分けで区別することができます。
・複数の希望を設定可能
同一日付に対して、第一希望、第二希望と複数の希望を設定できます。所属ごとに作成単位を設定、勤務実態に応じた作成が可能
・勤務パターン登録
あらかじめ勤務パターンを登録することによって、よりスムーズな予定登録が可能です。
・多様なチェック機能
連続勤務パターンや日数制限を考慮したチェックを行います。
<主な機能>
- 勤務表作成(予定入力、作成)
- 勤務実績入力
- 各種勤務帳票発行処理
- 職員管理、予約登録処理
- 入院基本料「様式9」作成処理